ANDERS ALS ICH. 16 Geschichten über das, was Menschen unterschiedlich wichtig ist.

ANDERS ALS ICH. 16 Geschichten über das, was Menschen unterschiedlich wichtig ist.
Warum reagieren Menschen auf dieselbe Situation so unterschiedlich?
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Warum reagieren Menschen auf dieselbe Situation so unterschiedlich?
Warum packt jemand seinen Koffer drei Tage vor einer Reise, während ein anderer fünf Minuten vor der Abfahrt noch entspannt auf dem Sofa sitzt?
Warum möchte der eine nach einem langen Tag unbedingt noch jemanden anrufen, während der andere einfach nur seine Ruhe will?
Und warum wird aus einem harmlosen Spiel für den einen plötzlich ein Wettbewerb – während der andere sich fragt, warum überhaupt jemand gewinnen muss?
Vielleicht erleben wir dieselbe Situation. Aber uns ist darin nicht dasselbe wichtig.
Was, wenn deine erste Erklärung nicht die einzige ist?
Wir beobachten Menschen und bilden uns erstaunlich schnell ein Urteil.
Zu unorganisiert.
Zu empfindlich.
Zu kontrollierend.
Zu ehrgeizig.
Zu still.
Zu laut.
Dabei betrachten wir das Verhalten anderer zunächst aus unserer eigenen Perspektive.
ANDERS ALS ICH erzählt 16 kurze Geschichten über unterschiedliche menschliche Bedürfnisse – und darüber, was passiert, wenn wir aufhören, automatisch von uns auf andere zu schließen.
Nicht mit Schubladen. Nicht mit richtig oder falsch.
Sondern mit einer zweiten möglichen Perspektive.
16 Geschichten. 16 Bedürfnisse. Jede Menge Wiedererkennung.
Es geht um Menschen, die führen wollen – und andere, die genau das nicht brauchen.
Um Menschen, die Freiheit lieben – und andere, die sich mit klaren Strukturen wohler fühlen.
Um Kritik, Anerkennung, Ordnung, Sicherheit, Wettbewerb, Familie, Beziehungen und die vielen kleinen Situationen, in denen wir uns fragen:
„Warum macht der andere das bloß so?"
Vielleicht lautet die interessantere Frage:
„Was könnte ihm daran wichtig sein?"
Für das Leben. Und für die Arbeit.
Unsere Bedürfnisse bleiben nicht zu Hause, wenn wir morgens zur Arbeit gehen.
Deshalb begegnen uns dieselben Unterschiede in Partnerschaften und Freundschaften genauso wie in Teams, im Recruiting oder in Führung.
Wer sie erkennt, bekommt eine zusätzliche Perspektive auf Kommunikation, Motivation, Konflikte – und auf sich selbst.
Verstehen heißt dabei nicht, alles gutzuheißen. Es heißt erst einmal, nicht nur die eigene Perspektive für selbstverständlich zu halten.
Über Katja zur Linden
Katja zur Linden beschäftigt sich seit über 20 Jahren mit Menschen, Führung und der Frage, warum wir in derselben Situation oft völlig unterschiedlich denken, entscheiden und handeln.
Als Unternehmerin und Managementexpertin begleitet sie Unternehmen und Führungskräfte durch Wachstum und Veränderung. Seit 2011 beschäftigt sie sich intensiv mit intrinsischer Motivation und damit, was Menschen wirklich antreibt.
Mit Schubladen konnte sie dabei noch nie besonders viel anfangen.
Spannender findet sie die Frage, warum etwas für einen Menschen selbstverständlich ist und für einen anderen überhaupt nicht.
Genau daraus ist ANDERS ALS ICH entstanden.
ANDERS ALS ICH.
16 Geschichten über das, was Menschen unterschiedlich wichtig ist.
102 Seiten · Paperback 16,95 €
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Was, wenn es für den anderen einfach anders ist als für mich?
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